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いくつか気になった要点を挙げます。
・手紙を出す際の、効果的なタイミングを考慮する。
金曜・・・謝罪・断り 、 月曜・・・感謝、依頼
・６Ｓの意識を持つ（整理、整頓、清掃、清潔、作法、躾）
・良好な人間関係はオアシスで（おはよう、ありがとう、失礼しました、すみません）
・仕事は、期限が迫っているもの、関係者が多いものから手をつける。
（回す仕事（キャッチボール）は、自分の番が着たらすぐ処理して手放す）
・”ついで学”をする。
・情報は調べるよりも、人に聞く。
・突然の空き時間を有効利用する方法を常に準備しておく。
（本の携帯、マン・トレンドウォッチング、アイデア・企画を考える）
・五、十日（ごとうび：給料日）は銀行に行かない。車は使わない。
・医者には診療時間が終わる頃に行く。
・日曜日は天気予報を見る。（月曜以降の準備）
・他人に仕事を頼むときは、必ず期限を伝える。
・帰社時間は、わざと遅めに伝えておく。（時間の心理的トリック）
・仕事時間は、なるべく細切れにせずまとめて取る。（集中に時間がかかる）
・会議で「代案無しの反対」はしない。（前に進まず、時間の空費になる）
・昼寝をする。
・土日の時間は６４時間ある。（金曜５時から、月曜９時まで）
・朝は頭が冴えている。朝の仕事・勉強は、夜の勉強の３倍の能率がある。
・”無能な上司”はメリットと考える。（自分の実力を他セクションにアピールできる）
・ＮＯといえるようになる。（ＹＥＳ・ＢＵＴ話法：あなたの言ってることは分かります。しかし・・・）
・１日でこなす仕事にランク付けをする。（①必須、②やるべき、③やれたらやる）
全部片付けようとせず、①必須分をこなせたら良しとし、仕事の達成感を味わう。
仕事のダンドリに限定せず、
仕事との良い関わり方全般について書かれてあります。
たくさんの気付きがあり、勉強になりました。
太線部分については、特に意識して今後取り組もうと思います。
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評価ポイント ：★★★☆☆ 読書時間 ： 2.0時間程度（219ページ）
オススメ対象 ：仕事に対する意識改革を行いたい方。
時間管理能力を高めたい方。
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